Web屋のネタ帳

Webマーケティングの近未来 第25回〜ブログビジネスサミット in シアトル（その2）(nikkeibp 2005/2) という記事で、 マイクロソフト社内で規定されているブログガイドラインというものが紹介されている。

1.　雇用の契約内容に守秘義務があることを忘れない。
2.　ニュースを発さない。守秘情報は公開しない。
3.　読者からの情報などは、著作権・特許などの絡みもあるので取り扱いに注意。
4.　前にいた会社に敬意を払い、その情報を書く際には気をつける。
5.　自分自身が誰で、マイクロソフトで働いていることを公開する。
6.　企業責任の問題もあるので、サポートやアドバイスをする時には注意が必要。
7.　個人の意見として公開。
8.　「Post」のボタンを押す前に、どのような反響があるかを考える。

どれも、社会人としてふつうに考えれば言われるまでもないことではあるが、 それでもこうした箇条書きのガイドラインとしてまとめておくことは必要だろう。

このガイドラインは、どちらかというとインターネット上に完全公開するタイプの ブログを想定しているようだ。もちろんそれをおすすめするが、 その勇気がないor社員を信用できないということであれば、 同じガイドラインをもってイントラネット（社内LAN）上でのブログ公開を 考えてみてはいかがだろうか。という話は → See also: 誰も管理したくないし責任なんて取りたくない